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各位老师：

根据学校《关于开展2022年度教师系列岗位分级聘任工作的通知》，学校定于2022年11月启动本年度教师系列岗位分级聘任工作，现就相关事宜通知如下。

一、聘任类别

本次开展教师系列二级、三级，五级、六级、八级、九级、十一级岗位分级聘任。

二、申请范围

本次岗位分级聘任申请人员为在职在岗且2022年12月31日以前未达到法定退休年龄的教学科研人员。

经学校批准派出到国内外高校、科研机构或有关部门学习、培训、进修、挂职、借调等人员，尚在批准期限内的，可以申请参加本次岗位分级聘任，超出批准期限未按时回校的，不得申报。

有下列情形之一的人员，本年度不得申请：

（一）上一年度考核结果为基本合格及以下等次的；

（二）受到党纪、政纪处分尚在影响期内的；

（三）因师德失范受到惩处尚在影响期内的；

（四）在工作中造成重大失误或损失，或者涉嫌违纪违规，或者在师德、学术等方面存在失范行为，正在查处中的。

三、申请条件

（一）本年度申请教师二级、三级岗位，申请条件中 “具有博士研究生指导教师资格”不作为否决条件。其他申请条件按照《兰州大学专业技术岗位分级聘任实施办法（试行）》（校人〔2019〕197号）执行。

（二）用于申请岗位分级聘任的业绩成果均为任现职以来取得的成果。

四、工作程序

教师岗位分级聘任工作程序按照《兰州大学专业技术岗位分级聘任实施办法（试行）》（校人〔2019〕197号）规定执行。

五、业绩成果认定及聘任时间

本次岗位分级聘任工作中涉及的业绩成果、任职年限等计算日期截止到2022年10月31日。获聘岗位等级自职称评聘委员会审议通过的当月起聘。

六、相关安排

（一）个人在系统申报。本年度教师岗位分级聘任工作使用线上职称评聘系统。请申请者11月24日前从兰州大学betway必威“信息服务门户”进入“兰州大学个人工作台”（登录账号：个人邮箱前缀；登录密码：个人邮箱密码），在“快速导航”中的“人力资源系统”栏目进入“职称评聘-个人申报列表”相应子系统进行申报，同时按照系统提示上传相关业绩成果证明材料。（个人申报流程请登录职称评审系统参阅系统操作指南（个人申报版）。系统个人申报截止时间为11月24日，超过时限系统将自动关闭。

（二）填报人员情况表。请申报人如实填写岗位分级人员情况表（附件1）。并于11月24日14:30前将相关表格发送至张颖老师处，邮箱：yingzhang@lzu.edu.cn.

（三）纸质版材料报送。受疫情影响，纸质版材料报送，电话通知申报人。

如有未尽事宜，请联系学院办公室张颖老师。

附件1：岗位聘任人员情况表.xlsx

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2022年11月16日